C’est avec grand plaisir que le Comité et le Secrétariat des JHaS vous invitent à l’Assemblée générale (AG) 2019. Elle a lieu la veille du Congrès JHaS à Thoune. Nous vous prions de bien vouloir vous y inscrire via le Doodle.
 
11. Assemblée générale de JHaS
Vendredi 26.04.2019, de 19:15 à 21:00, Apéro
KK Thun, Seestrasse 68, 3601 Thoune (Workshopraum 1, 1er étage)
 
Ordre du jour
1. Salutations
2. Désignation des scrutateurs/trices
3. Acceptation du procès-verbal de la 10^e assemblée générale
4. Rapport annuel et perspectives
5. Finances
    a. Comptes 2018
    b. Rapport des reviseurs 2018
7. Décharge du comité
8. Budget 2019
9. Elections
    a. Départs
    b. Nouvelles élections
10. Nomination d'un membre honorifique
11. Divers
 
Nous nous réjouissons de vous accueillir à Thoune le 26.04.2019.

Notre formation post graduée nous marque profondément pour nos activités futures dans la médecine de famille. Ce temps doit nous préparer de manière optimale pour le futur travail en cabinet et, par conséquent, les obstacles existants doivent être surmontés. Pour ce faire, nous considérons que la réalisation de nos principales requêtes est essentielle. Vous trouvez nos positions ici. 

Aujourd'hui, mfe a lancé la campagne «Pour une Suisse en bonne santé». Dans le cadre de deux spots, mfe vous fera découvrir avec humour la manière dont les médecins de premier recours s’engagent pleinement et efficacement en faveur d’un système de santé financièrement viable pour tous les citoyens suisses. Ces deux spots peuvent être visionnés sur www.medecinsdefamille.ch. Dès septembre, nous publierons également chaque mois dans les réseaux sociaux une déclaration sur un thème essentiel pour les médecins de famille. Nous avons ainsi interrogé des médecins, des patients, des politiciens et bien d’autres acteurs encore.

Le système de santé suisse a besoin de suffisamment de généralistes bien formés, particulièrement compte tenu du manque de médecins de famille et d’internistes hospitaliers. La flexibilité et la possibilité de personnalisation de cette formation sont des avantages, mais représentent également le point faible du programme de formation postgraduée, car elle se déroule souvent dans plusieurs établissements de formation, indépendants les uns des autres, souvent de manière non-coordonnée et fragmentée, avec une durée moyenne de 8–9 ans. Compte tenu de l’abondance des possibilités de formation postgraduée et des différentes voies de carrière, un Mentoring longitudinal et un conseil de carrière sont primordiaux.

Cette contribution amène à un curriculum de formation postgraduée novateur et coordonné pour la MIG, reposant sur la collaboration entre l’hôpital universitaire et les hôpitaux périphériques de l’Insel Gruppe AG, ainsi que l’Institut bernois de Médecine de famille. Avec 136 postes de rotation dans 25 disciplines, le curriculum bernois de MIG représente le curriculum le plus grand et structuré de formation postgraduée pour les médecins assistantes sur le chemin du titre de spécialiste en MIG.